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李文星命陨“招聘骗局”,BOSS直聘与资本到底犯了什么错?

2017-11-09 07:03:33 来源:未知 浏览数:81060

李文星命陨“招聘骗局”,BOSS直聘与资本到底犯了什么错?

  3月21日,石彦明向澎湃新闻证实,他确实曾从八岗粮管所向博大面粉供货,但出库的小麦都是依照中储粮郑州直属库检验标准。

李文星命陨“招聘骗局”,BOSS直聘与资本到底犯了什么错?

用户被骗,网络服务商认栽?赵鹏在8月3日的回应中指出,自2015年初以来,平台执行的“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”这一机制,存在很大的问题。

其直言,“不能及时更新这个策略,是我们的问题“。

人民创投发现,李文星事件被社会广泛关注之后,微博、知乎上等社交平台,不少用户也曝光曾在网络服务平台获取信息后遭遇各种被骗的经历。那么,在类似李文星事件中,BOSS直聘等网络服务商有无责任?该承担哪些责任呢?网络服务商应该怎样保证平台上入驻企业信息的真实性呢?广东省社会科学院法学研究所学者、广东省律师协会政府法律顾问专业委员会委员陈一天认为,根据《中华人民共和国网络安全法》第24条的相关规定,BOSS直聘有核实招聘企业身份信息真实性的义务。

他同时也指出,根据《侵权责任法》第36条的相关规定,在能够认定李文星死亡与BOSS直聘上虚假招聘信息之间存在直接因果关系的情况下,除非能证明BOSS直聘故意利用网络侵害李文星的民事权益,或者能够证明BOSS直聘对该虚假信息存在明知,否则应当由虚假信息发布者即假冒他人身份资料的“李鬼”承担侵权的民事责任。

工业和信息化部赛迪智库网络安全所研究员张莉表示,此次李文星事件暴露出当前互联网平台在解决用户匿名性、使用门槛低和溯源难等问题方面仍然存在很大的漏洞和缺陷,这个问题在主要负责连接需求方和供给方的第三方应用平台上体现得尤其明显,比如招聘、旅行、网购、饮食、出行等网络平台。

“这类网站很有必要建立一套审核机制,对平台上的信息进行真实性、有效性和可靠性等方面的把关。

此外,网站也可以主动制作一些传播安全知识和提升安全意识的短片或文本,将网站上可能让人步入的盲点展示于消费者,而不只是亡羊补牢。”张莉同时认为,对于平台注册时绑定的消费者基本资料和个人隐私,《网络安全法》第22条规定,“网络产品、服务具有收集用户信息功能的,其提供者应当向用户明示并取得同意;涉及用户个人信息的,还应当遵守本法和有关法律、行政法规关于个人信息保护的规定。”也就是说,在互联网平台上的个人信息是受到法律保护的,企业应该对这些条款加强研究和跟踪。资本加持,有没有过?李文星之死,让登载错误招聘信息的BOSS直聘处在了舆论的风暴中心,这家2014年7月成立的公司在互联网时代在下迅速成长起来,颇受资本青睐。公开资料显示,BOSS直聘在2014年1月完成了A轮融资,投资方是顺为资本、策源创投;2014年12月完成了B轮融资,投资方是顺为资本、策源创投、和玉另类投资;2015年7月完成千万级美元的B+轮投资,但未透露投资方身份;2016年9月完成由华映资本领投的C1轮和高榕资本主导的C2轮融资,策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本跟投,两轮融资共计2800万美元。C1轮领投方华映资本合伙人章高男曾向媒体表示,投资Boss直聘主要考虑到该平台基于移动端获取丰富数据,BOSS直聘将这些数据进行用户分析和画像,从而实现产品的精细运营、对接,与淘宝、天猫等电商APP强调的“千人千面”是一个逻辑。